任職要求
1. 具備3年以上商業(yè)拓展、招商或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩年專注于本地生活、醫(yī)療、生活日化、智能設(shè)備或養(yǎng)老相關(guān)領(lǐng)域的資源拓展或合作洽談;
2. 擁有豐富的行業(yè)人脈資源,包括但不限于品牌方、行業(yè)協(xié)會(huì)、招商渠道、源頭生產(chǎn)廠商(尤其在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、生活日化、智能穿戴/適老設(shè)備等領(lǐng)域),能夠高效整合資源并推動(dòng)合作落地;
3. 具備成功引進(jìn)或運(yùn)營(yíng)知名品牌合作案例者優(yōu)先;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向明確,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)攻堅(jiān)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的招商節(jié)奏及指標(biāo)考核;
5. 在本地生活、醫(yī)療康養(yǎng)、生活日化、智能設(shè)備(醫(yī)療、適老化產(chǎn)品方向)等某一領(lǐng)域擁有頭部企業(yè)或關(guān)鍵商家資源者優(yōu)先;
6. 熟悉智慧養(yǎng)老、電商或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)老年消費(fèi)市場(chǎng)有洞察者加分。
崗位說(shuō)明
1. 主動(dòng)挖掘、拓展并維護(hù)潛在商家資源,全面負(fù)責(zé)從接洽、談判到入駐簽約的全流程跟進(jìn),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2. 協(xié)助部門主管搭建及優(yōu)化供應(yīng)鏈管理網(wǎng)格與招商體系,參與制定招商策略、培訓(xùn)計(jì)劃與商家準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),確保入駐商家質(zhì)量與平臺(tái)調(diào)性匹配;
3. 聚焦生活日化、醫(yī)療服務(wù)、智能設(shè)備(尤其適老產(chǎn)品)等方向開(kāi)展招商,同時(shí)覆蓋養(yǎng)老服務(wù)的其他相關(guān)品類,完善平臺(tái)商品與服務(wù)矩陣;
4. 主導(dǎo)核心商家、知名品牌及區(qū)域頭部企業(yè)的商務(wù)談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源促成合作,提升平臺(tái)品牌影響力;
5. 負(fù)責(zé)完成月度、季度及年度招商指標(biāo),對(duì)招商結(jié)果及商家質(zhì)量負(fù)責(zé);
6. 高效協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)商家入駐后的后續(xù)服務(wù)與資源支持,提升商家滿意度和平臺(tái)生態(tài)健康度;
7. 持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品動(dòng)向,反饋市場(chǎng)信息,為招商策略與平臺(tái)發(fā)展提供決策支持。