工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的維護和處理,包括但不限于合同審查、知識產(chǎn)權(quán)保護、員工糾紛處理、訴訟等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司法律文件的起草、審核和修訂,確保公司業(yè)務(wù)活動的合法性;
- 負(fù)責(zé)公司合同的審查、簽訂、履行和解除,避免合同風(fēng)險;
- 負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理,包括知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護和轉(zhuǎn)讓等;
- 負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職審核,配合人力資源部門開展員工關(guān)系維護工作;
- 處理公司法律糾紛案件,協(xié)助公司處理各類法律事件;
- 參與公司各部門的合規(guī)風(fēng)險評估,提供法律建議和合規(guī)指導(dǎo);
- 關(guān)注公司業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)動態(tài),及時向公司報告。
職位要求:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)背景,通過司法考試并取得律師資格;
- 具備扎實的法律理論功底,熟悉公司法、勞動法、合同法等法律法規(guī),具備較強的法律事務(wù)處理能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司各部門有效溝通,確保業(yè)務(wù)活動的合法性;
- 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同推進工作進度;
- 有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
- 熱愛公司,具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。