公司內(nèi)部招聘,面試合適,要求一周內(nèi)到崗
崗位JD:
1、負責客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)全程獨立操作、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù),及辦公常用系統(tǒng)操作經(jīng)驗(如OA等企業(yè)郵箱基本使用及郵件處理規(guī)范操作);
2、負責日常員工社保公積金等福利方面政策問題的專業(yè)解答和協(xié)助處理;
3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
4、按照相關(guān)客服流程提交相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
職位要求:
1、35歲以內(nèi),大專或以上學歷,專業(yè)不限,必須有獨立操作過杭州社保公積金申報繳納辦理實操經(jīng)驗,對于操作流程和賬單較為熟悉;
2、至少服務(wù)過500人以上的體量,一年以上乙方相關(guān)人力資源從業(yè)經(jīng)驗及人事外包行業(yè)經(jīng)驗,熟悉勞動法、勞動合同法以及當?shù)厣鐣kU、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
3、本崗位要求對 Excel表格應用熟練,尤其是vlookup函數(shù)的應用;
4。性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強,做事嚴謹認真仔細,有耐心和較強的服務(wù)意識;
5. 執(zhí)行力強,責任心要強,同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
工作時間:朝九晚六雙休