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1. 銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司的年度銷售計劃，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成電腦產(chǎn)品的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開拓新客戶，挖掘潛在的銷售機(jī)會，建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系，包括但不限于企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)及中小企業(yè)經(jīng)銷商等；及時了解客戶需求，提供個性化的解決方案，提高客戶滿意度。
3. 團(tuán)隊管理與協(xié)作：組建、培訓(xùn)和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體銷售能力和業(yè)績；與公司內(nèi)部的其他部門，如倉儲物流部、財務(wù)部等密切合作，確保銷售工作的順利進(jìn)行。
4. 市場分析與競爭研究：關(guān)注電腦市場動態(tài)和競爭對手情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析，為公司營銷策略調(diào)整提供依據(jù)；制定針對性的市場推廣活動，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品競爭力。
5. 銷售合同與回款管理：負(fù)責(zé)銷售合同的起草、審核和簽訂工作，確保合同的合法性和有效性；跟進(jìn)銷售回款、開票情況，及時協(xié)調(diào)解決回款過程中的問題，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險。
6. 數(shù)據(jù)管理：建立客戶檔案、銷售臺帳、客戶拜訪臺帳，讓銷售行為得到數(shù)據(jù)支持；
7. 負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性工作及部門間工作配合。
任職要求：