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更新于 4月6日

市場(chǎng)銷售

7000-14000元
  • 杭州富陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

整合營(yíng)銷市場(chǎng)推廣市場(chǎng)策劃市場(chǎng)拓展
一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)拓展與客戶引流
1)制定并執(zhí)行本地化市場(chǎng)推廣計(jì)劃,通過地推(學(xué)校、社區(qū)、教育機(jī)構(gòu)合作)、線上推廣(家長(zhǎng)社群、短視頻平臺(tái)、教育類APP)、肄業(yè)合作等方式精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體(小學(xué)階段學(xué)生家長(zhǎng));
2)策劃并組織線下體驗(yàn)活動(dòng)(如免費(fèi)試聽課、家長(zhǎng)教育講座、親子活動(dòng)),提升品牌曝光與客戶轉(zhuǎn)化率;
3)開拓與學(xué)校、社區(qū)、教育機(jī)構(gòu)等渠道的合作關(guān)系,建立長(zhǎng)期引流機(jī)制。
2. 品牌運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容營(yíng)銷
1)負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè),撰寫符合家長(zhǎng)需求的宣傳文案(公眾號(hào)、朋友圈、短視頻腳本等),突出“上門一對(duì)一”“作業(yè)輔導(dǎo)+習(xí)慣培養(yǎng)”的服務(wù)差異化優(yōu)勢(shì);
2)運(yùn)營(yíng)家長(zhǎng)社群,維護(hù)客戶關(guān)系,策劃裂變活動(dòng)(如老帶新獎(jiǎng)勵(lì)、打卡積分制)提升口碑傳播;
3)設(shè)計(jì)并優(yōu)化宣傳物料(傳單、海報(bào)、H5頁面),確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳遞服務(wù)價(jià)值。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與流程優(yōu)化
1)統(tǒng)籌客戶需求與教師資源匹配,優(yōu)化上門服務(wù)流程(如排課系統(tǒng)、家長(zhǎng)反饋機(jī)制);
2)分析客戶行為數(shù)據(jù)(咨詢率、轉(zhuǎn)化率、退費(fèi)率),針對(duì)性調(diào)整市場(chǎng)策略與服務(wù)方案;
3)制定促銷策略(如寒暑假套餐、多科聯(lián)報(bào)優(yōu)惠),提升客戶留存與復(fù)購(gòu)率。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果復(fù)盤
1)定期統(tǒng)計(jì)推廣渠道ROI(如獲客成本、轉(zhuǎn)化周期),優(yōu)化預(yù)算分配;
2)建立客戶畫像數(shù)據(jù)庫,挖掘潛在需求,為產(chǎn)品升級(jí)提供依據(jù);
3)輸出月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出市場(chǎng)策略改進(jìn)建議。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上教育行業(yè)(尤其是K12/素質(zhì)教育領(lǐng)域)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉家長(zhǎng)決策心理;
3.具備線上線下整合營(yíng)銷能力,熟練使用微信/抖音/小紅書等平臺(tái)推廣工具;
4.執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立策劃并落地活動(dòng),有地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Excel或基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具;
6.熱愛教育行業(yè),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(需配合家長(zhǎng)晚間/周末咨詢)。
7.加分項(xiàng)
1)擁有本地小學(xué)、社區(qū)資源或教育機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn);
2)有成功案例(如單月引流100+精準(zhǔn)客戶、活動(dòng)轉(zhuǎn)化率超20%);
3)熟悉小學(xué)生課后服務(wù)痛點(diǎn)和家長(zhǎng)核心需求(如作業(yè)效率、專注力培養(yǎng))。
三、為什么加入我們?
垂直領(lǐng)域藍(lán)海市場(chǎng):專注小學(xué)階段上門服務(wù),差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)顯著;
資源支持:成熟教師團(tuán)隊(duì)+標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,助力快速開展業(yè)務(wù);
成長(zhǎng)空間:優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人或參與業(yè)務(wù)分紅。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市富陽區(qū)明星路3號(hào)

職位發(fā)布者

孫美婭/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江久正工程檢測(cè)有限公司
浙江久正工程檢測(cè)有限公司成立于2007年12月12日,主要從事建筑工程檢測(cè)、技術(shù)研究和應(yīng)用服務(wù)。公司的組織機(jī)構(gòu)健全,檢測(cè)管理制度、責(zé)任制度、質(zhì)量保證體系完善,擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)檢測(cè)隊(duì)伍。公司投入大量資金,吸收大批專業(yè)性人才,配備各類先進(jìn)的檢測(cè)儀器,不斷完善檢測(cè)能力。通過全體員工的共同努力和社會(huì)各界的大力支持,技術(shù)力量和檢測(cè)規(guī)模得到了飛躍性的發(fā)展,已逐步成為綜合性的建設(shè)工程檢測(cè)單位。本公司開展的檢測(cè)項(xiàng)目有:建設(shè)工程地基基礎(chǔ)檢測(cè),結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政橋梁結(jié)構(gòu)檢測(cè)、建筑幕墻(門窗)檢測(cè)、建筑工程智能化系統(tǒng)檢測(cè)、建筑消防設(shè)施、電氣安全檢測(cè)、建筑(市政)材料見證檢測(cè)、建筑節(jié)能檢測(cè)、人防設(shè)備檢測(cè)。公司目前主分為三大區(qū)塊:辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)基地與倉庫。辦公區(qū)分設(shè)八個(gè)部門,綜合辦公室、建筑幕墻(門窗)檢測(cè)室、建設(shè)工程地基基礎(chǔ)檢測(cè)室、結(jié)構(gòu)檢測(cè)室、消防檢測(cè)室、智能化系統(tǒng)檢測(cè)室、建筑(市政)材料檢測(cè)室、建筑節(jié)能檢測(cè)室、人防檢測(cè)室等。公司總面積達(dá)5000平方米,其中辦公室面積1000平方米,試驗(yàn)室面積1500平方米,倉庫及堆場(chǎng)占2500平方米。我們將嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量方針,秉承公司的經(jīng)營(yíng)理念,不斷提高整個(gè)公司的技術(shù)水平,開拓新的檢測(cè)項(xiàng)目,保持和提高檢測(cè)的準(zhǔn)確性和公正性,“廉政、公正、權(quán)威、居安思危、永不止步”為公司的企業(yè)文化,以“公正、規(guī)范、高效、誠(chéng)信”為質(zhì)量方針,以“求實(shí)、求真、求精”為經(jīng)營(yíng)理念,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)。
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