更新于 8月20日

新零售超市店长

5000-8000元
  • 成都锦江区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

品牌店超市新零售快速消费品零售/批发
此岗位是帮集团公司代招岗位,不是餐饮门店,面试地点在集团总部面试。
工作内容:
负责新零售超市的管理工作。
主要职责:
- 管理和领导便利店的日常运营,确保顺利接待顾客,提供优质的服务,并达到公司的销售目标。
- 设计和执行销售策略,包括制定优惠活动和销售计划,以吸引顾客并提高销售额。
- 管理和维护店内的安全和清洁,确保所有设备都保持良好的工作状态,并让顾客在舒适的购物环境中。
- 处理店内的投诉和建议,以确保顾客满意度。
- 维护与当地商业合作伙伴的关系,以确保获取到优惠的广告宣传和营销机会。
- 执行公司分配的其他任务,以确保便利店能够顺利运营。
职位要求:
- 具有1-3年以上的便利店或类似行业的同岗位的工作经验,熟悉便利店的运营流程和销售技巧。
- 在全家、红旗、711、舞东风等社区便利店有同岗位工作经验者优先录用。
- 具有良好的人际交往能力和领导能力,具备良好的沟通技巧和协调能力。
- 熟悉基本的计算机操作,能够使用Excel、Word等工具进行数据记录和统计。
薪酬:底薪+高额销售提成+年终奖金

工作地点

成都锦江区新华之星B座2801室

职位发布者

李女士/人事经理

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公司Logo成都恒兴隆膳食管理有限公司
(一)公司基本情况 1、成立日期:2008年1月2日 2、营业执照编号:510107000397802 3、注册资金:200万元 4、年营业额:1.2亿元 5、公司规模:现有员工1000余人,恒兴隆膳食管理有限公司是膳食管理及农副产品配送的大型企业。专业为广大工厂提供团体膳食一条龙服务,以承包工厂食堂为主,以厨房布局、厨具配置、粮油、农副产品批发为辅的服务性公司。创新和人才是恒兴隆发展的核心,所以在经营上我们始终保持着积极进取的心态,拋弃循固守旧的思想,以高度责任感的创新精神,不断检讨运营方式,完善管理制度,构建责权分明、紧密配合的高效团队,以建立一个更具有竞争力和充满活力的企业。(二)企业发展史 2006年顺利成立成都恒兴隆分公司;中挖机械、旭耀鞋业等餐厅正式供餐; 2007年红艳超市、嘉瑞欣鞋业、方雨鞋业等餐厅正式供餐; 2008年正式注册为成都恒兴隆膳食管理有限公司,金具总厂、云内动力、欧罗巴鞋业等餐厅正式供餐; 2009年成都新光硅业、吉锐科技、鹤美制衣、东方电力员工等餐厅正式供餐; 2010年四川南骏汽车、东方电力、华远焊割员工等餐厅正式供餐; 2011年蓝光集团蓝光尚美水业、申蓉汽车集团奥海园区、富士康德源、泰格微波、富士康润红、富士康青羊工业园、富士康西北、申蓉汽车集团顺江园区等餐厅正式供餐; 2011年 12月成功通过ISO22000(HACCP)双体系认证; 2012年四川汉能光伏、美国芯源系统(成都)、百得利奥迪4S店、四川新升塑胶集团、富士康A08餐厅、富士康D22餐厅、华神集团、一汽客车、达运精密、成都吉锐触摸技术、416医院、成都糖尿病医院、四川长城肾脏病医院、成都市第十人民医院等食堂及配送;成都合作客户达45家,日供餐保障6万余人;便利超市20家,日服务3万余人;
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