一、核心職責(zé)?
制定自動化物料(伺服電機(jī)、PLC、傳感器等)采購計劃,跟進(jìn)訂單,解決交付 / 質(zhì)量問題;?
開發(fā)維護(hù)自動化領(lǐng)域供應(yīng)商(含進(jìn)口代理),談判合作,建立供應(yīng)商考核體系;?
分析物料市場價,推動年度采購成本降 5%-8%,優(yōu)化采購流程與 ERP 系統(tǒng)使用;?
帶團(tuán)隊(duì)、做培訓(xùn),協(xié)同生產(chǎn) / 技術(shù) / 財務(wù)部門,同步需求與庫存;?
識別供應(yīng)鏈風(fēng)險(如進(jìn)口斷供),制定預(yù)案,確保采購合規(guī)。?
二、任職要求?
大專及以上,采購 / 供應(yīng)鏈 / 機(jī)械 / 電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
5 年采購經(jīng)驗(yàn),3 年 + 工業(yè)自動化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年 + 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉珠三角供應(yīng)鏈優(yōu)先;?
懂自動化物料技術(shù)參數(shù),會談判與成本分析,熟練用 ERP(SAP / 金蝶)及 Excel;?
抗壓、溝通強(qiáng),有職業(yè)操守,無采購違規(guī)記錄。
三、福利待遇
22天8小時制
底薪根據(jù)個人綜合技能評估(面議)
設(shè)全勤獎、績效獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等
除節(jié)假日福利外,不定期發(fā)放其他福利
員工享有國家規(guī)定的年假、病假、工傷假、婚假、法定假日等假期
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金