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5.負責處理員工的入轉調離等人事事務

6.負責公司行政后勤的管理，包括餐廳、保潔、宿舍的管理
7.協助領導處理安排其他工作。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理供應商關系和內部部門之間的關系。
2.對采購流程和供應鏈管理有清晰的理解，能夠靈活應對公司采購需求和市場變化。
3.具有較強的組織能力和計劃能力，能夠合理安排采購計劃。
4.熟練掌握相關采購軟件和工具，能夠高效管理采購訂單。
5.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員和其他部門緊密合作。
6.做事認真細致，有較強的工作責任心、服務意識。
教育背景：大專以上學歷，2年以上相關工作經驗。