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崗位職責：
1、內(nèi)容創(chuàng)作與輸出：
（1）負責新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等）文案撰寫，包括產(chǎn)品推廣文案、品牌故事、熱點話題、短視頻腳本、直播話術(shù)等，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性與用戶喜好；
（2）主導短視頻腳本創(chuàng)作，涵蓋劇情設(shè)計、臺詞撰寫、鏡頭語言規(guī)劃，配合拍攝團隊明確場景、道具、演員需求，保證腳本可落地執(zhí)行；
（3）把控文案與腳本的質(zhì)量，規(guī)避敏感信息與違規(guī)內(nèi)容，同時融入品牌核心價值，提升內(nèi)容傳播力與品牌曝光度。
2、內(nèi)容策劃與規(guī)劃
（1）結(jié)合行業(yè)熱點、用戶需求、節(jié)日節(jié)點，制定月度 / 周度內(nèi)容策劃方案，明確內(nèi)容主題、形式、發(fā)布時間與傳播目標；
（2）調(diào)研競品新媒體內(nèi)容策略，分析用戶反饋與數(shù)據(jù)（閱讀量、播放量、點贊評論率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容方向與策劃思路；
（3）協(xié)同設(shè)計、拍攝、剪輯團隊，推進內(nèi)容從策劃到落地的全流程，確保按時按質(zhì)完成內(nèi)容發(fā)布。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
（1）跟蹤發(fā)布內(nèi)容的核心數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)報告，分析內(nèi)容表現(xiàn)優(yōu)劣，提煉可復用的創(chuàng)作經(jīng)驗；
（2）根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整文案風格、腳本結(jié)構(gòu)、發(fā)布時間等，提升內(nèi)容的用戶互動率與轉(zhuǎn)化效果；
（3）收集用戶對內(nèi)容的評論與建議，挖掘用戶潛在需求，為后續(xù)內(nèi)容策劃提供方向。
任職要求：
1、1年以上短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗，較強的內(nèi)容策劃力與文案功底，懂得如何抓住用戶眼球，熟悉短視頻模式(套路)、掌握多種腳本文案風格、有拍攝后期制作能力加分；
2、3 年以上新媒體文案、短視頻編導相關(guān)工作經(jīng)驗，有成熟的內(nèi)容作品（文案鏈接、短視頻賬號案例等）；
2、懂千川素材邏輯，會分析千川爆款素材，緊跟類目爆款，可以做到從復刻到裂變再到優(yōu)化；
3、短視頻平臺深度用戶，腦洞大，熟悉抖音、快手視頻號等短平快視頻渠道調(diào)性，有醫(yī)藥大健康內(nèi)容策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有極佳的畫面、鏡頭把控力和理解能力，能有效指導素材創(chuàng)作，增加素材的表現(xiàn)力和張力；
5、具有良好的團隊合作精神、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、具有創(chuàng)意思維、工作效率高。