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? 負責部門經(jīng)費預(yù)算管理，進行半年度、年度預(yù)算整理，對部門運營經(jīng)費及活動經(jīng)費進行月度、年度管控；
? 負責部門年度、月度全面成本預(yù)算、預(yù)算分析、差異說明等工作；
? 負責部門周度、月度成本分析、月度計提、預(yù)實分析等，成本改善、過程控制及評估，確保成本指標達成；
? 周度會議紀要作業(yè)收集、月度資料收集、并提醒相關(guān)負責人及時完成部門工作，確保部門工作正常開展；
? 負責部門售后備件、單車制造成本測算；
? 負責部門二、三級部門/車間成本指標管理，根據(jù)設(shè)定的指標體系對各業(yè)務(wù)運營情況進行定期的評估；
? 負責部門建立經(jīng)營體（含流程、基準），推動月度部門間的費用劃轉(zhuǎn)；
? 負責管理外部門費用核算、剔除及劃轉(zhuǎn)工作；
? 負責推動部門現(xiàn)場成本審計等相關(guān)工作；
? 負責固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)現(xiàn)場所需輔料申領(lǐng)、采購、管理及盤點；
? 負責部門采購類事務(wù)對接，流程審批，輔料、耗材及勞保用品的提報及發(fā)放管控；
? 負責部門內(nèi)業(yè)務(wù)報銷事宜；
? 負責部門行政類事務(wù)對接，含部門宿舍編排、員工車牌信息錄入、各類信息發(fā)布、每周例行宿舍檢查、月度例行進行宿舍慰問，綜合業(yè)務(wù)支持；
? 負責支持部門文化、培訓、會議通知及安排、員工福利等活動的宣貫及組織；
? 配合績效考核部門，提供各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)；
? 負責對接運營輸出本部門項目進度與進展工作；
? 負責部門日常月度培訓、一線員工技能達成收集及檔案管理；
? 負責部門日常信息收集并提醒相關(guān)負責人完成工作，確保工作正常開展；
? 支持及配合其他團隊的業(yè)務(wù)開展及其他臨時工作；
? 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。