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崗位職責(zé)：
1，理解并掌握林肯的品牌文化，品牌故事
2，協(xié)調(diào)與管理車(chē)間內(nèi)部人力資源調(diào)配，合理安排，保證各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
3，負(fù)責(zé)下屬崗位業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、管控。
4，根據(jù)林肯車(chē)間運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理，確保車(chē)間維修工作有條不紊地進(jìn)行，并始終堅(jiān)持最高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5，確保車(chē)間功能與職責(zé)的全面實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗鼈兪橇挚戏?wù)體驗(yàn)不可或缺的組成部分。
6，負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)計(jì)劃，以保證培訓(xùn)的執(zhí)行。
7，制定車(chē)間管理的5S標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督車(chē)間設(shè)備維護(hù)管理。
8，制定公平合理的績(jī)效考評(píng)方案，有利于激發(fā)員工積極性。
9，協(xié)助處理客戶投訴以及糾紛，提供合理解決方案并安排實(shí)施。
任職條件：
1，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2，熟練掌握三包政策及法規(guī)。