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人力資源-組織發(fā)展OD

1-1.5萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤(pán)點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織發(fā)展工作分析人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展組織分析組織診斷人力資源服務(wù)
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)背景;
- 具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉人才發(fā)展、培訓(xùn)及績(jī)效管理模塊;
- 有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)培訓(xùn)或人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目并推動(dòng)落地。
【主要職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展體系的規(guī)劃與實(shí)施,推動(dòng)員工成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì);
- 主導(dǎo)績(jī)效管理體系優(yōu)化,結(jié)合人才發(fā)展策略推動(dòng)績(jī)效機(jī)制落地;
- 參與人才評(píng)估與繼任計(jì)劃,支持關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)建設(shè);
- 與各部門(mén)協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,提供定制化的人才發(fā)展解決方案。
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工作地點(diǎn)

成都金發(fā)科技新材料有限公司雙流區(qū)黃甲街道付家街665號(hào)

職位發(fā)布者

杜春梅/招聘經(jīng)理

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