崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,制定并實(shí)施醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查與評(píng)估,確保醫(yī)療服務(wù)符合醫(yī)療法規(guī)要求。
2、監(jiān)督落實(shí)醫(yī)療核心制度,推動(dòng)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量管理與控制,提升診療精細(xì)化水平。
3、建立醫(yī)療安全預(yù)警機(jī)制,處理醫(yī)療糾紛和投訴,制定整改措施以防范類(lèi)似事件。
4、統(tǒng)籌醫(yī)療資源配置,協(xié)調(diào)科室間協(xié)作,優(yōu)化各科室服務(wù)流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)技人員資質(zhì)管理,監(jiān)督執(zhí)業(yè)注冊(cè)與定期考核,確保人員配備符合臨床需求。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè),二級(jí)以上綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)部管理相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)
3、擅長(zhǎng)醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全等工作以及處理醫(yī)療糾紛
4、熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)(如電子病歷、質(zhì)控平臺(tái)),掌握數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先