職位描述
行政管理體系內(nèi)勤管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)檢測/認證專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責：
1、負責及時準確的理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、目標、運營模式，對各個業(yè)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員構(gòu)成、市場情況有深入的了解，從而制定人力資源解決方案。
2、負責開展和完善各種人力資源招聘渠道，招聘數(shù)據(jù)分析，制定切實可行的招聘實施方案完成招聘計劃。
3、負責組織制定公司考核制度，定期組織實施員工考核；
4、編制薪酬計劃，審核各部門的分配方案；
5、參與公司規(guī)章制度的制定和修訂；
6、負責公司行政和人事管理工作；
任職資格
1、大學本科學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先；
2、擅長績效考核優(yōu)先；
3、熟悉公司行政和人力資源管理工作，能獨立組織和開展工作；有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
工作地點
平順街黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)平順街100號9-1門-9-2門中間的門電梯上四樓
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職位發(fā)布者
趙女士/人事主管
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