崗位職責:
1.指導或組織容換設備專業(yè)設計、科研、符合性確認、結構優(yōu)化、性能評價、內(nèi)外部接口等,指導或組織容換設備專業(yè)文件的編制、技術問題處理方案、設備/材料等國產(chǎn)化推進等;
2.指導或組織所內(nèi)業(yè)務領域管理制度與流程建設相關文件的編制,根據(jù)所內(nèi)安排完成咨詢、科研、技術服務等項目工作;
3.指導或組織容換設備專業(yè)技術方案優(yōu)化、標準、能力建設、知識的收集和整合、共享交流、專利申請、論文發(fā)表等工作;
4.完成上級交辦或協(xié)同其他同事的相關工作。
任職資格要求:
1.本科及以上學歷;
2.畢業(yè)證或職稱證專業(yè)為核工程與核技術或相關(熱工、堆物理、輻射防護等);
3.在具備工程設計資質(zhì)單位從事設計工作10年及以上;
4.在具備反應堆工程設計資質(zhì)單位,作為核工程與核技術類或相關專業(yè)技術負責人主持過100MWe及以上的核電工程或投資額大于1億元的反應堆工程設計項目不少于3項,且其中300MWe及以上的核電工程或投資額大于10億元的反應堆工程設計項目至少1項,并能提供相應的業(yè)績證明材料。