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主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)部門的日常管理、工作培訓(xùn)、部門規(guī)劃、績(jī)效考核等工作；
2. 負(fù)責(zé)資金管理工作，監(jiān)控資金收支情況，編制資金計(jì)劃，做好資金調(diào)配，根據(jù)業(yè)務(wù)要求做好資金的合理使用和安排；
3. 根據(jù)上級(jí)制定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行合理分解，保障規(guī)劃有效落地并正常執(zhí)行，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作，提升工作效率；
4. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立健全會(huì)計(jì)核算體系，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作、各類數(shù)據(jù)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
5. 建立財(cái)務(wù)分析體系，制作經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)材料，參與公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、核心KPI達(dá)成情況進(jìn)行分析，提出管理建議；
6. 做好企業(yè)內(nèi)部控制工作，制定內(nèi)部控制體系，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；
7. 參與重要項(xiàng)目及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)決策，針對(duì)交易結(jié)構(gòu)提出財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防控建議；
8. 負(fù)責(zé)合同管理，包括不限于財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔管理等；
9. 負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)管理工作，包括不限于：稅收測(cè)算及籌劃、資產(chǎn)管理清查等工作；
10. 制定并完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度，梳理財(cái)務(wù)工作流程、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)控銷售回款等工作。
11. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系的信息傳遞與溝通，對(duì)接業(yè)務(wù)線，參與業(yè)務(wù)會(huì)議，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出合理解決方案
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上證書，稅務(wù)師或CPA等優(yōu)先
2. 6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，其中必須有互聯(lián)網(wǎng)大廠財(cái)務(wù)背景
3. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力，良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，工作報(bào)告撰寫能力
4. 有團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，思維靈活，工作積極，正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)
5. 熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)ERP軟件
6. 優(yōu)秀者薪資面議