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●崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理合伙人、黨務(wù)、行政、監(jiān)督的服務(wù)、管理事務(wù)，包括但不限于：
1.統(tǒng)籌管理事務(wù)所檔案資料管理、業(yè)務(wù)活動(dòng)準(zhǔn)備、文化活動(dòng)籌辦、信息技術(shù)管理、宣傳內(nèi)容發(fā)布、投標(biāo)活動(dòng)管理等各項(xiàng)工作；
2.協(xié)調(diào)處理律所內(nèi)部的工作街接以及對(duì)外行政事務(wù)的處理；
3.推進(jìn)、協(xié)調(diào)、安排、監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)日常工作，定期完成行政團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與管理工作；
4.協(xié)助管理層完善健全事務(wù)所各項(xiàng)制度建設(shè)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督、落實(shí)；
5.統(tǒng)籌管理事務(wù)所黨支部的各項(xiàng)黨務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)督辦合伙人會(huì)議、管委會(huì)會(huì)議的決議事項(xiàng)，以及高級(jí)合伙人、管委會(huì)交辦的其它各項(xiàng)工作。
●崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-50歲；
2.具備三年以上人力資源管理、行政管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的管理工作及流程，有律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.管理、協(xié)調(diào)、溝通、組織能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)執(zhí)行力，動(dòng)手能力強(qiáng)和吃苦耐勞精神。
4.條件優(yōu)秀者，學(xué)歷和年齡條件可以放寬。
●薪資待遇
1.工資+獎(jiǎng)金模式，工資8000元/月（含個(gè)人需繳納的社保、公積金部分），獎(jiǎng)金根據(jù)工作情況另行確定；
2.繳納五險(xiǎn)一金，享受午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游等福利待遇。