崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo),制訂各業(yè)務(wù)板塊工作計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分工,并監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊具體業(yè)務(wù)開展
3.負(fù)責(zé)起草制訂各業(yè)務(wù)板塊的制度,完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)信息化建設(shè)
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊之間的工作,解決工作流程中出現(xiàn)的內(nèi)外部各類問題
5.協(xié)助經(jīng)理做好所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷, 985/211/碩士研究生優(yōu)先
2.具備中級(jí)職稱;CPA等同等水平者優(yōu)先
3.6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)管理或主管經(jīng)驗(yàn);具有上市公司、大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;抗壓能力強(qiáng);了解上市公司業(yè)務(wù);熟練應(yīng)用辦公軟件;服從公司調(diào)配,適應(yīng)出差工作;敬業(yè)守規(guī),承擔(dān)責(zé)任