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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)各單位業(yè)務(wù)性質(zhì)和前期出現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)，梳理高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，給部門制定年度審計(jì)計(jì)劃提供支持；
2、審核財(cái)務(wù)部門提報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性、合規(guī)性，同時(shí)在開展審計(jì)工作的過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題、流程風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行梳理，結(jié)合業(yè)財(cái)融合工作理念，向財(cái)務(wù)部門提出管理要求，推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作升級(jí)；
3、貫徹業(yè)審融合工作理念，堅(jiān)持審計(jì)前充分了解被審計(jì)單位的具體業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理模式、一把手工作作風(fēng)等有助于審計(jì)工作開展的事項(xiàng)，對(duì)可能存在違規(guī)、舞弊的異常業(yè)務(wù)流進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集、分析，借用大數(shù)據(jù)的力量落實(shí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，推動(dòng)被審計(jì)單位流程優(yōu)化；
4、根據(jù)投訴舉報(bào)信息開展專項(xiàng)監(jiān)察工作，主要采取人員訪談、資料搜集、合規(guī)性分析、詢問(wèn)筆錄制作、違規(guī)事項(xiàng)通報(bào)、人員處罰等環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)；
5、開展如招投標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行、人員離任等專項(xiàng)審計(jì)；
6、負(fù)責(zé)部門年度工作總結(jié)、廉潔從業(yè)教育培訓(xùn)PPT的制作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)及以上職稱等；
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序，了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；
3、具備5年以上大型企業(yè)或上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件、ERP財(cái)務(wù)軟件、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字整理能力。
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和溝通能力，邏輯能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能短期出差，具備職業(yè)操守和對(duì)公司的忠誠(chéng)度。