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核心崗位職責：
1.質量體系建設
1.1維護ISO9001/IATF16949體系運行
1.2組織內審及整改跟蹤
1.3對接客戶及認證機構審核
2.質量控制
2.1制定檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行
2.2監(jiān)控關鍵質量指標
2.3主導重大質量異常處理
3.供應商管理
3.1新供應商評估與質量協(xié)議制定
3.2供應商審核與質量改善推動
4.質量改進
4.1分析質量數據并輸出報告
4.2主導跨部門質量改善項目
權限范圍：
1.質量叫停權：可暫停不合格品生產/放行
2.跨部門協(xié)調權：推動質量改善措施實施
3.質量數據查閱權：調閱相關質量數據
4.考核建議權：提出供應商及部門質量考核建議
任職要求：
1.教育背景
本科及以上學歷，材料、化學等相關專業(yè)
2.專業(yè)技能
精通IATF 16949/ISO 9001體系，持有內審員證書優(yōu)先。
熟悉質量體系及工具（QC七大手法/SPC/8D）
具備數據分析能力，能獨立輸出質量報告。
3.工作經驗
3年以上制造業(yè)質量及團隊管理經驗。
主導過客戶審核應對或重大質量改善項目者優(yōu)先。
4. 核心素質
原則性強，能頂住壓力執(zhí)行質量標準。
具備跨部門協(xié)調能力，擅長用數據推動決策。
職業(yè)發(fā)展通道：
1.專業(yè)序列：質量儲備干部→高級質量工程師
2.管理序列：質量儲備干部→質量主管→質量經理
3.橫向發(fā)展：質量儲備干部→生產/物流儲備干部
核心福利：
1.六險一金|季度績效獎金|帶薪年假|法定節(jié)假日|年度旅游|年度體檢|節(jié)日福利等
2.差異化福利：
2.1高潛人才培養(yǎng)計劃
2.2半年度加薪機會
2.3關鍵技術突破激勵
2.4年度帶薪技術培訓/行業(yè)論壇
我們是誰
質量守門員-用數據捍衛(wèi)質量紅線，拒絕“差不多就行”。
利潤守護者-降低客訴率=提升公司凈利潤。
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