崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道招聘信息;
2、協(xié)助招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘面試工作,根據(jù)邀請(qǐng)篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,面試接待;
3、協(xié)助維護(hù)招聘過(guò)程數(shù)據(jù)及相關(guān)資料;
4、協(xié)助整理公司人事檔案整理;
5、接待聯(lián)系、會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)服務(wù);
6、配合完成工會(huì)、黨群活動(dòng)組織;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助打印發(fā)票和蓋章,整理財(cái)務(wù)憑證,付款回單打印及核對(duì);
8、其他后勤保障事務(wù)。
任職要求:
1、需要連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,工作日可按時(shí)到崗;
2、人力資源管理專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,在校學(xué)生優(yōu)先;
3、有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5、優(yōu)厚實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,免費(fèi)午餐,可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明;
6、作為人才儲(chǔ)備提前培養(yǎng)。