崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)樓層各品牌的各項(xiàng)運(yùn)營管理工作;
2.制定階段性的激勵(lì)計(jì)劃,時(shí)刻關(guān)注員工的銷售熱情,工作狀態(tài),帶領(lǐng)店鋪達(dá)成任務(wù)指標(biāo)。
3.逐步建立人員梯隊(duì),培養(yǎng)新人;
4.處理店鋪運(yùn)營問題,顧客投訴等;
5.組織策劃階段性的營銷活動(dòng)方案;
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力,較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力;
2、熟悉零售行業(yè);
3、店長或高銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底超額獎(jiǎng)、多樣的獎(jiǎng)金類型、月度獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)