2、制定項目計劃、跟蹤進度、管理風險,確保項目目標達成;
3、深入分析項目執(zhí)行中的問題,識別影響結(jié)果和團隊效率的瓶頸,提出優(yōu)化方案并推動落地;
4、持續(xù)改進項目管理流程、規(guī)則和工具,提升團隊協(xié)作效率;
5、結(jié)合研發(fā)特點,沉淀項目管理經(jīng)驗和方法論,賦能技術(shù)團隊,提升整體項目管理能力;
6、推動項目管理文化的建設,提升團隊的項目管理意識和執(zhí)行力;
7、建立并優(yōu)化產(chǎn)品線與上下游團隊的協(xié)作機制,確保高效合作與資源整合;
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目中的關(guān)鍵問題;
9、負責研發(fā)項目經(jīng)理/PMO團隊的管理,包含但不限于目標設定、績效評估和人才培養(yǎng);
10、領(lǐng)導交辦的其他任務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,985/211院校優(yōu)先,理工科背景;
2、8年以上項目管理經(jīng)驗,具備復雜項目的分析、拆解和統(tǒng)籌能力;
3、有團隊管理經(jīng)驗,熟悉多研發(fā)項目的管理方法和工具;
4、精通Scrum敏捷實踐,熟練使用Jira、Teambition、禪道等項目管理工具;
5、熟悉DevOps流程及工具,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的分析和決策能力;
6、責任心強,抗壓能力出色,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
7、目標導向,執(zhí)行力強,能夠快速解決問題并推動結(jié)果落地;
8、好奇心強,擁抱變化,具備持續(xù)學習和創(chuàng)新能力;
9、結(jié)果導向,不設邊界,有強烈的Owner意識;
10、持有PMP、ACP等項目管理認證者優(yōu)先。