崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;參與重大決策,為公司發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃,保證經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成;
3、編制公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃,實(shí)施全面預(yù)算管理及控制;
4、開(kāi)展綜合分析提交財(cái)務(wù)報(bào)告,為戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)收入、現(xiàn)金流、利潤(rùn)等指標(biāo)預(yù)警及運(yùn)維管控工作,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資金安全;
6、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,落地稅務(wù)籌劃方案,確保財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī);
7、主持制定和完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施,提升運(yùn)營(yíng)效益;
8、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;
9、與外部相關(guān)的職能政府保持良好關(guān)系,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)/會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),地產(chǎn)及物業(yè)公司優(yōu)先;
2、任職年齡:30-45歲;
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大型物業(yè)公司履職經(jīng)驗(yàn);
4、精通財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力,具備業(yè)務(wù)視角、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
5、熟悉《物業(yè)管理?xiàng)l例》、物業(yè)費(fèi)定價(jià)規(guī)則、公建項(xiàng)目核算;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力,能夠妥善處理相關(guān)協(xié)同部門(mén)間的溝通和協(xié)作。
6、行業(yè)相關(guān)證書(shū)
福利待遇:
五險(xiǎn)一金,激勵(lì)獎(jiǎng)金、餐補(bǔ),節(jié)日福利,員工體檢,帶薪年假,公司團(tuán)建