投遞前請仔細(xì)閱讀以下招聘要求(年齡要求:22-45歲)
一、崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)AIGC產(chǎn)品前后端整體系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代優(yōu)化,保障系統(tǒng)的高性能、高可用與可擴(kuò)展性;
- 深入?yún)⑴c高并發(fā)場景下的前后端技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),有效應(yīng)對海量用戶請求及數(shù)據(jù)處理挑戰(zhàn);
- 主導(dǎo)或核心參與前端工程化建設(shè)、性能優(yōu)化、組件庫開發(fā),以及服務(wù)器部署、云平臺(tái)運(yùn)維、負(fù)載均衡策略實(shí)施、消息隊(duì)列管理、線程池優(yōu)化及分布式緩存設(shè)計(jì);
- 協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成AI模型部署、前后端API集成及系統(tǒng)穩(wěn)定性保障,支撐產(chǎn)品快速迭代和業(yè)務(wù)增長;
- 編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的前后端代碼,制定并推行工程規(guī)范,編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)及運(yùn)維文檔;
- 跟蹤前沿技術(shù),將合適的工具、框架及最佳實(shí)踐引入到AIGC產(chǎn)品中,持續(xù)提升產(chǎn)品體驗(yàn)和開發(fā)效率。
二、任職要求必備條件:
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3年及以上前端或后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
- 前端方向:精通JavaScript/TypeScript,熟練掌握React/Vue等現(xiàn)代前端框架及生態(tài),具備復(fù)雜應(yīng)用狀態(tài)管理、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
- 后端方向:精通至少一門主流后端語言(如Java/Python/Go/C++),有扎實(shí)的編程能力和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
- 具備高并發(fā)、分布式系統(tǒng)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
- 熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(MySQL/PostgreSQL)及NoSQL數(shù)據(jù)庫(Redis/MongoDB等)的使用與優(yōu)化;
- 熟練使用Linux,掌握容器化技術(shù)(Docker/Kubernetes),有云服務(wù)平臺(tái)(AWS/阿里云/Azure等)運(yùn)維部署經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)及故障排查能力。
優(yōu)先考慮:
- 具有互聯(lián)網(wǎng)2C產(chǎn)品(尤其是支付、游戲、社交、電商等)高并發(fā)前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
- 前端方向:熟悉Webpack/Vite等構(gòu)建工具,有微前端、跨端開發(fā)、可視化、WebGL、性能監(jiān)控體系搭建經(jīng)驗(yàn);
- 后端方向:熟悉負(fù)載均衡配置、消息中間件(Kafka/RabbitMQ等)、緩存架構(gòu)、線程池技術(shù)等核心組件的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
- 有AIGC、大語言模型應(yīng)用、機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)集成或相關(guān)算法服務(wù)部署經(jīng)驗(yàn);
- 了解CI/CD流水線設(shè)計(jì),有自動(dòng)化部署和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
- 具備全棧開發(fā)能力,能高效參與前后端協(xié)作。
三、軟技能要求
- 具備優(yōu)秀的技術(shù)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能清晰理解業(yè)務(wù)需求并給出技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;
- 對前后端和AI技術(shù)有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握了解新技術(shù)并用于實(shí)踐;
- 邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力和交付意識(shí);
- 對用戶體驗(yàn)有追求,具備產(chǎn)品思維和業(yè)務(wù)洞察力。
我們提供
- 參與前沿AIGC產(chǎn)品架構(gòu)開發(fā),積累高并發(fā)、高性能系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
- 與技術(shù)大牛共事,獲得專業(yè)成長和能力認(rèn)證,清晰晉升路徑;
- 極具競爭力的薪酬待遇和完善福利體系;
- 開放、平等、技術(shù)驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期技術(shù)分享與培訓(xùn)。
公司福利:五險(xiǎn)一金/年底雙薪/帶薪年假/下午茶/每月生日會(huì)/節(jié)假日禮金&禮品/高溫補(bǔ)貼/差旅補(bǔ)貼/超長年假/子女教育獎(jiǎng)學(xué)金福利/大事補(bǔ)貼/探親假/工會(huì)活動(dòng)/部門經(jīng)費(fèi)/定期體檢/每年旅游/內(nèi)部晉升通道
加分項(xiàng)
- 有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或技術(shù)博客;
- 具備良好的英語閱讀能力,能快速獲取和理解國際前沿技術(shù)資料;
- 在復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下有過成功的技術(shù)落地經(jīng)驗(yàn)。