職位概述
精通數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控等多個領(lǐng)域方案,融合各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù),保障監(jiān)管報(bào)送、內(nèi)部經(jīng)營分析等場景的數(shù)據(jù)一致性,保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)合規(guī)性。
崗位職責(zé)
1. 參與公司級數(shù)據(jù)治理體系設(shè)計(jì),包括組織架構(gòu)、制度體系、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、血緣與生命周期管理,與業(yè)務(wù)部門協(xié)同,確定治理機(jī)制并落地執(zhí)行。
2. 建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,覆蓋事前采集、事中校驗(yàn)、事后糾錯;將數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,提升權(quán)威度和可用性,進(jìn)而提高數(shù)據(jù)處理的效率和效果。
3. 負(fù)責(zé)元數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè),維護(hù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)血緣、指標(biāo)口徑、一致性映射,實(shí)現(xiàn)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)動。
4. 推動敏感數(shù)據(jù)分類與訪問權(quán)限控制,確保數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)符合信托監(jiān)管政策。
5. 參與公司級經(jīng)營分析體系建設(shè),完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系,為財(cái)富管理、普惠金融、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析提供支撐。
任職要求
1. 本科及以上,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);具備3年及以上金融機(jī)構(gòu)或信托行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 精通 SQL、Hive/RDBMS、ETL 工具,具備至少一種大數(shù)據(jù)治理平臺(EasyData、DataWorks、WeData等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能快速理解業(yè)務(wù)訴求并轉(zhuǎn)化為治理方案。
4. 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測、接口審核與規(guī)則化建設(shè)能力,理解敏感數(shù)據(jù)分類與合規(guī)流轉(zhuǎn)路徑。
5. 熟悉信托行業(yè)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)、數(shù)據(jù)中臺系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先,具備信托公司相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時間:上9下6 周末雙休 法定休
福利待遇:
免費(fèi)三餐 全額五險(xiǎn)一金 年終獎 過節(jié)福利過節(jié)費(fèi) 每年體檢
薪資15-20K 具體面議