職位描述
績效管理員工關系薪酬福利人力資源服務
職位描述:
1、負責人員招聘管理、培訓管理、員工關系管理等工作；
2、負責績效薪酬模塊的協(xié)助工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
1、負責人員招聘管理、培訓管理、員工關系管理等工作；
2、負責績效薪酬模塊的協(xié)助工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
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1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
工作地點
余姚市寧波余通電器有限公司羅塘東區(qū)117號
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職位發(fā)布者
應燚/總助
昨日活躍立即溝通
寧波余通電器有限公司我司寧波余通電器有限公司座落于工業(yè)發(fā)達城市余姚，毗鄰329國道，東臨寧波國際大港，西連蕭山國際機場，交通十分便利。公司成立于2000年，是一家專業(yè)生產(chǎn)車載冰箱、制冰機、展示柜等制冷類電器產(chǎn)品的工貿(mào)企業(yè)。短短幾年，公司從原來的小公司發(fā)展成為占地面積4.5萬平方，建筑面積3萬平方，在職員工200余人的規(guī)模企業(yè)，年產(chǎn)值逐年上升。即便是在這個世界金融危機，經(jīng)濟蕭條的大環(huán)境，公司的出口貿(mào)易不減反增。一方面是產(chǎn)品定位較好；二是技術含量高，產(chǎn)品質(zhì)量好；三是有一個良好的團隊，一個集各種專業(yè)人才與一體的團隊才能共同做出不平凡的業(yè)績來。公司視人才為公司財富，求賢若渴。隨著企業(yè)的不斷的壯大，還需要大量的人才加入我們團隊。公司領導對每位員工都公平、公正，提供各種學習機會，相信會讓你實現(xiàn)你的個人價值。竭誠歡迎你的加入！
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