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更新于 4月2日

采礦技術(shù)總監(jiān)(項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃方向)

3-5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦
崗位描述:
1.對擬并購項(xiàng)目進(jìn)行初步技術(shù)考察,提出專業(yè)技術(shù)建議,撰寫初步評價(jià)報(bào)告;
2.開展采礦案頭和現(xiàn)場盡職調(diào)查工作,對并購項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和總體把關(guān)。審閱賣方數(shù)據(jù)庫資料中采礦專業(yè)資料,審核并核實(shí)項(xiàng)目資源量轉(zhuǎn)儲(chǔ)量參數(shù)、采礦方法、露天境界優(yōu)化、采坑設(shè)計(jì)、井下開拓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采場設(shè)計(jì)、采礦設(shè)備、資本開支、采礦成本、閉坑計(jì)劃、礦山計(jì)劃等方面是否合理;
3.在已引入技術(shù)中介的項(xiàng)目中,審查技術(shù)中介的采礦專業(yè)盡職調(diào)查工作的進(jìn)展及質(zhì)量;參加相關(guān)項(xiàng)目會(huì)議,并提出采礦專業(yè)的意見及建議;
4.與各技術(shù)專業(yè)密切配合,核實(shí)包括地質(zhì)資源量、測量數(shù)據(jù)及探采對比數(shù)據(jù)的可靠性、選廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)和選礦成本,檢查和核實(shí)根據(jù)礦山采、選、冶及管理成本確定的邊界品位及礦山設(shè)計(jì)及排產(chǎn)等關(guān)鍵要素;
5.組織審核并確定項(xiàng)目的生產(chǎn)成本等數(shù)據(jù),確定邊界品位和生產(chǎn)能力優(yōu)化、基建投資、閉礦復(fù)墾費(fèi)用等進(jìn)行資源轉(zhuǎn)儲(chǔ),為項(xiàng)目估值提供生產(chǎn)數(shù)據(jù);
6.其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.有設(shè)計(jì)院采礦設(shè)計(jì)、境內(nèi)外礦業(yè)投資領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉礦業(yè)運(yùn)作開發(fā)流程,具有8年以上采礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備采礦項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;
4.掌握采礦設(shè)計(jì)、優(yōu)化、排產(chǎn)等專業(yè)軟件,如surpac、Vulcan、Whittle、MSO、Auto Cad;
5.掌握市場行業(yè)分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價(jià)、盡職調(diào)查、可行性研究分析以及項(xiàng)目管理的方法;
6.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)正大中心北塔

職位發(fā)布者

陳曦/人事經(jīng)理

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公司Logo山東黃金(北京)產(chǎn)業(yè)投資有限公司
山東黃金(北京)產(chǎn)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2015年,為山東黃金集團(tuán)二級子集團(tuán)。山東黃金集團(tuán)是全國黃金行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一,專注黃金主業(yè),優(yōu)化銀、鉛鋅等多金屬開采選冶和貿(mào)易,產(chǎn)業(yè)遍布山東、內(nèi)蒙、福建、海南等七個(gè)省區(qū),以及阿根廷、澳大利亞、加拿大、加納等國家。集團(tuán)黃金產(chǎn)量、資源儲(chǔ)備、經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)實(shí)力、智能化水平及人才優(yōu)勢均居全國黃金行業(yè)前列,先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”“中華慈善獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。集團(tuán)現(xiàn)為世界黃金協(xié)會(huì)正式會(huì)員,黃金產(chǎn)量連續(xù)兩年位列全球黃金企業(yè)第10位,是全球黃金領(lǐng)域具有重要影響力的標(biāo)志性企業(yè)。山東黃金(北京)產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)山東黃金集團(tuán)國內(nèi)、國際投資并購業(yè)務(wù),目前,公司下轄7個(gè)職能部室、4個(gè)支撐中心,擁有研究生及以上學(xué)歷人員占比70.4%,海外教育及工作經(jīng)歷人員占比29.5%,高級職稱人員占比27.8%,專業(yè)涉及地質(zhì)、采礦、選礦、財(cái)稅、法律、投資等。
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