職位描述
特殊教育康復(fù)訓(xùn)練特教技術(shù)ABA康復(fù)訓(xùn)練師
崗位職責(zé)：
1、使用ABA應(yīng)用行為技術(shù)，承擔(dān)高功能ASD兒童一對一和團(tuán)體行為康復(fù)訓(xùn)練， 完成訓(xùn)練記錄和效果評估；
2、根據(jù)每個兒童的測評和督導(dǎo)指定的方案，認(rèn)真準(zhǔn)備個訓(xùn)內(nèi)容;
3、根據(jù)兒童情況協(xié)助督導(dǎo)制定具體治療訓(xùn)練方案實(shí)施訓(xùn)練，并及時總結(jié)和改進(jìn)方案;
5、掌握本學(xué)科一種評估工具，能獨(dú)立為特殊兒童進(jìn)行評估，并出具評估報告，制定干預(yù)計劃;
6、參與教研活動，參與同事交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法;
7、持續(xù)學(xué)習(xí)、借鑒行業(yè)內(nèi)的理論知識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)能力;
8、遵循公司從美國引進(jìn)的系統(tǒng)行為干預(yù)方案，給予ADHD等行為問題兒童進(jìn)行團(tuán)體訓(xùn)練；
9、檢索最新國內(nèi)外科研進(jìn)展，支持公司對課程的開發(fā)和優(yōu)化；
10、從專業(yè)角度，解答顧客咨詢；
11、公司交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、特殊教育、教育學(xué)、心理學(xué)、精神衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練掌握應(yīng)用行為分析技術(shù)，有Bcaba證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、2年以上ASD康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作踏實(shí)肯干,經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)水平高；
5、較強(qiáng)的洞察力和分析能力,為人寬和,有責(zé)任心有親和力,善于人際溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識；
6、熱愛兒童團(tuán)體行為訓(xùn)練以及心理健康咨詢事業(yè),對行業(yè)有較高的認(rèn)同；
我們的福利：
1、 成為公司合伙人、擁有公司期權(quán)的機(jī)會；
2、 具競爭性的薪資（開放可談）,并有績效獎金；
3、 公司上五險；
4、 帶薪年假，年度健康體檢，年度旅游或拓展；
5、 年終優(yōu)秀員工表彰及獎金；
6、 豐富完善的業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn)；
7、 公司實(shí)行相對彈性的工作安排。
1、使用ABA應(yīng)用行為技術(shù)，承擔(dān)高功能ASD兒童一對一和團(tuán)體行為康復(fù)訓(xùn)練， 完成訓(xùn)練記錄和效果評估；
2、根據(jù)每個兒童的測評和督導(dǎo)指定的方案，認(rèn)真準(zhǔn)備個訓(xùn)內(nèi)容;
3、根據(jù)兒童情況協(xié)助督導(dǎo)制定具體治療訓(xùn)練方案實(shí)施訓(xùn)練，并及時總結(jié)和改進(jìn)方案;
5、掌握本學(xué)科一種評估工具，能獨(dú)立為特殊兒童進(jìn)行評估，并出具評估報告，制定干預(yù)計劃;
6、參與教研活動，參與同事交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法;
7、持續(xù)學(xué)習(xí)、借鑒行業(yè)內(nèi)的理論知識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)能力;
8、遵循公司從美國引進(jìn)的系統(tǒng)行為干預(yù)方案，給予ADHD等行為問題兒童進(jìn)行團(tuán)體訓(xùn)練；
9、檢索最新國內(nèi)外科研進(jìn)展，支持公司對課程的開發(fā)和優(yōu)化；
10、從專業(yè)角度，解答顧客咨詢；
11、公司交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、特殊教育、教育學(xué)、心理學(xué)、精神衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練掌握應(yīng)用行為分析技術(shù)，有Bcaba證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、2年以上ASD康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作踏實(shí)肯干,經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)水平高；
5、較強(qiáng)的洞察力和分析能力,為人寬和,有責(zé)任心有親和力,善于人際溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識；
6、熱愛兒童團(tuán)體行為訓(xùn)練以及心理健康咨詢事業(yè),對行業(yè)有較高的認(rèn)同；
我們的福利：
1、 成為公司合伙人、擁有公司期權(quán)的機(jī)會；
2、 具競爭性的薪資（開放可談）,并有績效獎金；
3、 公司上五險；
4、 帶薪年假，年度健康體檢，年度旅游或拓展；
5、 年終優(yōu)秀員工表彰及獎金；
6、 豐富完善的業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn)；
7、 公司實(shí)行相對彈性的工作安排。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)東朝時代西區(qū)3號樓
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職位發(fā)布者
裘旭光/HR
當(dāng)前在線立即溝通
北京慧加醫(yī)學(xué)信息咨詢有限公司慧加醫(yī)學(xué)致力于兒童多動癥行為干預(yù)、兒童高功能自閉癥譜系行為干預(yù)、兒童青少年心理咨詢、兒童良好行為塑造、注意力訓(xùn)練等專業(yè)領(lǐng)域。為多動癥兒童、高功能自閉兒童和家庭提供非藥物行為干預(yù)的綜合方案，幫助這些孩子和家庭走出困境。我們核心成員來自臨床醫(yī)學(xué)、臨床心理學(xué)、特殊教育學(xué)、應(yīng)用行為分析、IT專業(yè)碩士博士等。目前我們在細(xì)分市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。公司在北京、天津、上海、深圳開設(shè)線下干預(yù)中心，辦公面積近1000平方米。公司的核心方案涵蓋線上線下，包括：線上父母課程、兒童情緒課程；線下行為干預(yù)團(tuán)體課程、線下一對一個訓(xùn)、心理咨詢；數(shù)字療法產(chǎn)品也是公司下一個產(chǎn)品方向?；奂俞t(yī)學(xué)目標(biāo)是引領(lǐng)國內(nèi)行為干預(yù)領(lǐng)域向著循證醫(yī)學(xué)、專業(yè)有效的方向發(fā)展。并努力實(shí)現(xiàn)線上覆蓋全國、線下覆蓋主要一二線城市，保持行業(yè)領(lǐng)先地位。我們期望員工年收入超過30萬元的比例達(dá)到三分之一以上。關(guān)注慧加醫(yī)學(xué)的理由:1.公司成立10年，累計服務(wù)1萬多個家庭，是國內(nèi)兒童ADHD/高功能ASD行為干預(yù)行業(yè)引領(lǐng)者。公司下屬北京慧加心理診所是北京安定醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體成員單位；天津慧加信息技術(shù)有限公司是高新技術(shù)、瞪羚和創(chuàng)新型中小企業(yè)，專注數(shù)字療法軟件的研發(fā)。2.是一家包括臨床醫(yī)學(xué)、臨床心理學(xué)、特殊教育學(xué)、應(yīng)用行為分析、人工智能、計算機(jī)等專業(yè)的機(jī)構(gòu)，公司一半以上員工為碩士畢業(yè)。作為公司員工，學(xué)習(xí)成長將是一項(xiàng)重要的福利。3.公司的用人原則是用具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才，并提出高標(biāo)準(zhǔn)要求。我們希望員工在這里能夠活得有尊嚴(yán)，同時也會在嚴(yán)格的要求下快速成長。4.慧加醫(yī)學(xué)在為社會提供價值的過程中始終保持著尊嚴(yán)和尊重。我們的客戶對我們充滿敬意，這也讓我們能夠在工作中收獲更大的成就感。5.公司正處于快速發(fā)展的上升期，充滿了各種機(jī)會。
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