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崗位職責：
1.培訓體系搭建與實施，結合項目需求主導培訓工作的開展；
2.快速響應項目需求，依據(jù)培訓計劃實施培訓工作，對培訓質(zhì)量進行全程跟蹤管理；
3.建立并不斷完善客服質(zhì)檢體系，確保質(zhì)檢標準，流程的明確性和一致性；
4.提升客服團隊的業(yè)務能力和服務水平；
5.不斷迭代和優(yōu)化工作流程，確保客服服務的高效和高質(zhì)量。

任職要求：
1.本科以上學歷，2年以上在線客服行業(yè)質(zhì)培工作經(jīng)驗，1年以上質(zhì)培管理工作經(jīng)驗；
2.較好的溝通和執(zhí)行能力，具備良好的客戶服務意識，擅長客戶對接；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠幫助客服團隊成員分析自身問題，提出改善方案；
4.善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。