職位描述
設計工程技術與設計服務電力/水利/熱力/燃氣建筑設計
（一）崗位職責
1、參與輸變電工程項目的前期規(guī)劃和可行性研究，為項目決策提供技術支持。
2、負責輸變電工程項目的初步設計、施工圖設計等工作，確保設計方案的科學性、合理性和經(jīng)濟性。
3、負責設計過程中的內、外部協(xié)調，完善項目后期服務；
4、參加現(xiàn)場勘查、設計交底、工代服務（工地代表服務），以及配合施工、竣工驗收、設計回訪等過程。
（二）任職條件及福利待遇
1、本科及以上學歷，土木工程等相關專業(yè)；
2、具有較強的專業(yè)知識，能夠完成35千伏及以上輸變電工程可行性研究報告、初步設計報告報告編制，施工圖、竣工圖設計等工作；
3、年齡30歲以下，具備條件2可放寬至40歲。
4、能熟練應用CAD、Office辦公等軟件；
5、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具備良好的組織、溝通、協(xié)調、學習能力，具團隊合作精神；
6、具有高度的責任心和主動性，吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力。
7、月薪4000～12000元，繳納五險、職工內部餐廳。
1、參與輸變電工程項目的前期規(guī)劃和可行性研究，為項目決策提供技術支持。
2、負責輸變電工程項目的初步設計、施工圖設計等工作，確保設計方案的科學性、合理性和經(jīng)濟性。
3、負責設計過程中的內、外部協(xié)調，完善項目后期服務；
4、參加現(xiàn)場勘查、設計交底、工代服務（工地代表服務），以及配合施工、竣工驗收、設計回訪等過程。
（二）任職條件及福利待遇
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2、具有較強的專業(yè)知識，能夠完成35千伏及以上輸變電工程可行性研究報告、初步設計報告報告編制，施工圖、竣工圖設計等工作；
3、年齡30歲以下，具備條件2可放寬至40歲。
4、能熟練應用CAD、Office辦公等軟件；
5、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具備良好的組織、溝通、協(xié)調、學習能力，具團隊合作精神；
6、具有高度的責任心和主動性，吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力。
7、月薪4000～12000元，繳納五險、職工內部餐廳。
工作地點
天山區(qū)新疆烏魯木齊市建國路219號人力資源部
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中建新疆建工集團第三建設工程有限公司
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職位發(fā)布者
張卓君/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國能源建設集團新疆電力設計院有限公司新疆電力設計院組建于1958年7月，是一家以電力工程設計為主的綜合性設計院，配置了系統(tǒng)規(guī)劃、發(fā)電、變電、線路、巖土、水利水電、建筑、風電、太陽能等40多個專業(yè)。具有電力設計甲級、工程勘察綜合類甲級、建筑設計甲級、工程咨詢甲級、環(huán)境影響評價甲級等二十多項資質。50多年來，我院共獲得98項省、部級優(yōu)秀工程設計獎，業(yè)務拓展到蘇丹、塔吉克斯坦等發(fā)展中國家。綜合實力在西北五家省級電力設計院中名列前茅，綜合經(jīng)營指標位列新疆勘察設計行業(yè)前三甲。響應市場發(fā)展需求，我院業(yè)務不斷延伸，實現(xiàn)了以設計為龍頭，工程總承包、工程咨詢、監(jiān)理、巖土等業(yè)務齊頭并進的良好格局。我院一向致力于學習型組織的建立，努力構建多層次、立體化的員工培訓和發(fā)展體系，保證員工的綜合素質得到全方位的提升。注重員工個人與企業(yè)的共同發(fā)展，建立并完善員工職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供專業(yè)的發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展空間。新疆電力設計院攜先進的發(fā)展理念、卓越的戰(zhàn)斗團隊、強大的科研實力、和諧的人文環(huán)境、良好的發(fā)展平臺、具有競爭力的薪酬福利真誠歡迎各類優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)偉績。
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