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崗位職責：
1. 銷售團隊運營與流程管理 (核心重點 - 50%)
人員管理支持： 協(xié)助銷售總監(jiān)進行銷售團隊的日?？记凇⑼獬龅怯洝⑿谐逃媱潊R總與備案管理。
績效數(shù)據(jù)追蹤： 定期收集、匯總并初步審核銷售人員的周報、月報及業(yè)績數(shù)據(jù)，制作團隊績效看板，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
會議與培訓組織： 組織安排銷售周會、月會等各類團隊會議，負責紀要、決議跟蹤與落實；協(xié)助總監(jiān)安排銷售技能、產(chǎn)品知識等培訓活動。
流程與制度協(xié)助： 協(xié)助起草、修訂及宣導銷售團隊的管理制度、業(yè)務流程規(guī)范（如合同審批、費用報銷流程等）。
2. 行政與協(xié)調(diào)支持 (30%)
高效安排銷售總監(jiān)的日程、會議及差旅行程，優(yōu)先保障其用于團隊管理的時間。
負責部門文件的起草、歸檔與管理，包括但不限于銷售合同、報價單、投標文件等的合規(guī)性初審與流程跟進。
作為銷售團隊的內(nèi)部接口，協(xié)調(diào)與財務、物流、技術（產(chǎn)品）等部門的日常溝通，解決銷售前線反饋的行政與運營問題。
3. 信息與數(shù)據(jù)管理 (20%)
維護與更新客戶信息管理系統(tǒng)（CRM），監(jiān)督并督促銷售人員及時、準確地錄入客戶跟進信息與項目動態(tài)。
協(xié)助總監(jiān)進行市場信息、競爭對手動態(tài)的收集與整理。
完成銷售總監(jiān)交辦的其他與團隊管理相關的專項任務。


任職資格要求
1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理、市場營銷、建筑材料/土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上中高層助理或銷售運營、銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗，有建筑材料、房地產(chǎn)等相關To-B領域行業(yè)背景者至關重要。
3.熟悉銷售人員的管理模式和業(yè)務流程，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的Excel能力（需熟練使用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等功能進行數(shù)據(jù)分析）。
4.具備極強的原則性、保密意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理團隊內(nèi)外部關系。
5.性格沉穩(wěn)，細心嚴謹，有強烈的責任心和抗壓能力。
6.有使用CRM系統(tǒng)（如紛享銷客、釘釘銷幫幫等）的經(jīng)驗。
7.具備基礎的財務知識，能協(xié)助處理對賬、報銷等事宜。
8.有駕駛執(zhí)照。