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工作職責：
1. 全面負責集團車生態(tài)車金融業(yè)務的需求規(guī)劃與管理，建立統(tǒng)一需求歸口管理機制，深入分析業(yè)務場景及用戶需求，整合梳理各部門需求，形成標準化需求文檔。
2. 依據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略、市場反饋及資源情況，科學評估需求優(yōu)先級，制定合理的需求排期，確保核心業(yè)務需求高效落地。
3. 主導制定車金融產(chǎn)品版本迭代計劃，明確各階段目標、功能范圍與交付時間，確保產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化升級，保持市場競爭力。
4. 與技術團隊緊密協(xié)作，依據(jù)技術開發(fā)要求拆解需求，跟進開發(fā)進度，及時協(xié)調解決需求實現(xiàn)過程中的問題，保障需求按時、高質量交付。
5. 有效聯(lián)動市場、運營、科技、風控、財務等多部門，推動業(yè)務流程優(yōu)化，確保產(chǎn)品功能與業(yè)務目標高度契合，促進車金融業(yè)務生態(tài)協(xié)同發(fā)展。
任職要求
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2. 具備5年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品團隊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，主導過至少一個完整產(chǎn)品線的全生命周期管理，有成功上線并持續(xù)迭代優(yōu)化的案例；
3. 熟悉車金融業(yè)務流程，包括汽車貸款、保險、租賃等業(yè)務模式，對車生態(tài)行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，精通產(chǎn)品需求分析、原型設計、文檔撰寫，熟練使用Axure、墨刀、Visio等產(chǎn)品工具；
4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長帶領團隊完成產(chǎn)品目標，提升團隊整體效能；
5. 具備較強的學習能力、創(chuàng)新意識和抗壓能力，能適應快速變化的市場環(huán)境和高強度工作節(jié)奏。