崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的各項指標,按區(qū)域店鋪拆解季度、月度目標、日常督促跟進各區(qū)域店鋪達成情況,并根據(jù)實際情況調(diào)整方案協(xié)助門店完成指標;
2、 對區(qū)域內(nèi)門店的日常營運管理負責和跟進,確保門店營運順暢且無安全事故;
3、負責對管轄的門店店長和店員進行業(yè)務(wù)賦能,不斷提升整體團隊的綜合素質(zhì)技能。
任職要求:
1、25-35歲 ,大專以上學歷;
2、有3年以上餐飲行業(yè)管理運營經(jīng)驗,具備較強的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力及團隊合作能力;
3、有現(xiàn)場解決問題能力,能靈活處理突發(fā)事件;
4、持C1牌,適應(yīng)周邊出差。