崗位職責:
1、制定財務(wù)系統(tǒng)年度計劃,并推動實施;
2、建設(shè)并完善財務(wù)管理體系,領(lǐng)導(dǎo)制定各種流程、制度、規(guī)范以及相關(guān)管理文件;
3、分析集團整體財務(wù)狀況的優(yōu)劣,并對各種經(jīng)營活動的有效性和經(jīng)濟性進行及時評價,為管理層經(jīng)營管理決策提供財務(wù)依據(jù);
4、組織編制預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、根據(jù)國家的各類財稅法規(guī)和集團實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提出稅收規(guī)劃方案,做好涉稅籌劃工作;
6、建立公司與稅務(wù)、金融機構(gòu)的關(guān)系,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境; 7、構(gòu)建集團化的財務(wù)管理團隊。
任職要求:
1、財務(wù)管理或財經(jīng)專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2年以上礦業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通財務(wù)管理的整個流程,在財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作和稅收籌劃等方面具有豐富的經(jīng)驗;
4、具有出色的政策分析能力,邏輯思維能力,能夠有效地收集相關(guān)信息,根據(jù)分析結(jié)果進行資源的合理配置;
5、具有扎實的財務(wù)規(guī)劃能力,能夠推動財務(wù)體系設(shè)計與持續(xù)改進;
6、工作盡職盡責,積極主動,具有出色的組織能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)。
職位福利:五險一金、餐補、出差補貼