職位描述
人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 5年以上相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 5年以上相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
工作地點
紹興嵊州市浙江來福諧波傳動股份有限公司
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職位發(fā)布者
史女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
來福諧波浙江來福諧波傳動股份有限公司，是一家從事高精密諧波減速器的專業(yè)化公司。公司擁有30000平方米的標準廠房，使用世界一流的生產、檢驗設備，并從原材料到成品的所有環(huán)節(jié)都有嚴格的把控，從而保證產品的質量。我公司技術力量雄厚，完全自主開發(fā)，擁有自己的研發(fā)中心。在諧波傳動領域，我公司已擁有多項國家發(fā)明專利和國家實用新型專利。我公司開發(fā)生產的精密諧波減速器，具有高可靠性、高精度、高扭矩、高壽命、大速比、小體積等特性，廣泛應用于機器人、航空航天設備、數(shù)控機床、半導體制造設備、精密機械驅動控制等領域。尤其是在工業(yè)機器人行業(yè)，高精度、高扭矩、大速比等特性更能發(fā)揮的淋漓盡致。公司力爭成為精密諧波減速器行業(yè)的專業(yè)供應商。
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