崗位職責(zé):
本崗位有明年(2026.7)畢業(yè)后留用機(jī)會;
本崗位設(shè)置在集團(tuán)總部人力資源部,公司正規(guī),需要一個耐心、細(xì)心、求知欲和主動性強(qiáng)的小伙伴加入。
崗位職責(zé):
1. 參與人力資源相關(guān)模塊工作,包括但不限于:招聘實施、組織發(fā)展、人才盤點(diǎn)、績效考核、員工關(guān)系、薪酬福利等;
2. 配合協(xié)助人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行;
3. 配合完成公司培訓(xùn)及企業(yè)文化等活動的組織及實施;
4. 協(xié)助完成人力資源其他項目型的工作。
任職要求:
1. 大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 大四學(xué)生優(yōu)先,本崗位有明年(2026.7)畢業(yè)后留用機(jī)會;
3. 學(xué)習(xí)意識、表達(dá)能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力良好,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識和跨部門協(xié)作能力;
4. 英語可作為工作語言者優(yōu)先。