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更新于 6月29日

對公客戶經(jīng)理(鄂爾多斯市營銷服務部)

4000-8000元
  • 鄂爾多斯東勝區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶保險
崗位職責: 1.項目管理與項目開拓:帶領團隊以項目制運作的方式,服務于全區(qū)重點企事業(yè)單位,并為企事業(yè)單位提供員工多層次保障方案,滿足企事業(yè)單位及員工的二三支柱保障需求。 2.項目策劃及運營:負責帶領團隊進行服務目標設定、服務流程確定、服務形式及內(nèi)容的策劃,確保企事業(yè)單位及員工對整體服務的感知度。 3.項目的持續(xù)經(jīng)營與服務:對已合作的企事業(yè)單位,要帶領團隊進行持續(xù)經(jīng)營,確保企事業(yè)單位及員工的服務滿意度。 任職要求: 1、本科及以上學歷 2、有上進心,有強烈的奮斗進取精神; 3、較強的學習能力、善于總結思考; 4、積極主動、具備良好的團隊合作精神 薪資待遇: 基本薪、績效薪、年終獎、長期服務津貼等。 簽訂勞動合同,六險兩金

工作地點

東勝區(qū)安達大廈(鄂托克西街)13樓泰康養(yǎng)老鄂爾多斯市營銷服務部

職位發(fā)布者

張虹霞/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本90億元,在全國設立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司,泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設,積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務經(jīng)驗,打造了市場領先的年金大受托服務模式,并首創(chuàng)職域服務模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),在泰康集團戰(zhàn)略引領下,積極融入新壽險商業(yè)模式,致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求,為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過1200億,是國內(nèi)首家總資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務,憑借多年來在企業(yè)年金領域的耕耘以及市場領先的受托能力,公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領先的年金大受托服務模式,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5700億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至2023年底,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%,市場份額增速5.8%,泰康企業(yè)年金集合計劃累計平均收益率5.75%,均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設,在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,累計為49萬家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案,為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務模式,將服務從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務模式已惠及超過4萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設的經(jīng)驗,打造了“類受托”的第三支柱服務模式。公司已累計服務個人養(yǎng)老金客戶超15萬人,是個人養(yǎng)老金客戶數(shù)最多的專業(yè)養(yǎng)老險公司。截至2024年底,泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達101.4億元,累計理賠超635億元。
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