崗位職責:
負責公司各業(yè)務(wù)端人才招聘,根據(jù)公司要求,發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料 組織,安排應(yīng)聘人 面試及辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離 等人事手續(xù):
任職要求:
1.23-45歲,大專以上學歷
2.從事招聘工作一年以上,掌握篩選,面試人員技巧,可以獨立運作人事招聘工作;
3.親和力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力;
4.熟練使用辦公軟件,及網(wǎng)絡(luò)人才搜集;
5.普通話標準,形象氣質(zhì)佳。福利及其他
1.底薪試用3200(正式4000,初級4500,中級5000,高級5500)+提成+獎金
2.提供專業(yè)培訓;
3.辦公時間自由 不加班。
歡迎你的了解,歡迎加入!!!