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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘全流程管理（職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)等）；
2.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；
3.維護(hù)員工檔案，協(xié)助完善人力資源制度；
4.參與培訓(xùn)組織、績(jī)效考核等人力相關(guān)工作；
5.其他上級(jí)交辦的行政人事事務(wù)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可注明“接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生”）；
熟悉勞動(dòng)法規(guī)，熟練使用辦公軟件及招聘平臺(tái)；
具備良好的溝通能力、抗壓能力及保密意識(shí)。
工作時(shí)間：
單休（介意的勿擾）
秋季上班時(shí)間：8:00-17:30
冬季上班時(shí)間：8:00-18:00