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一、 崗位職責(zé)
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：
· 制定并實(shí)施符合公司戰(zhàn)略的年度品牌發(fā)展計(jì)劃，提升品牌知名度、美譽(yù)度和市場份額。
· 負(fù)責(zé)品牌定位、核心價值體系、品牌故事及視覺識別系統(tǒng)（VIS）的構(gòu)建、優(yōu)化與全球統(tǒng)一管理。
· 定期進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析及用戶洞察，為品牌戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。
2. 市場營銷推廣：
· 策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動（如高端家裝展、設(shè)計(jì)師沙龍、品鑒會等），精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客群（高端業(yè)主、設(shè)計(jì)師、房地產(chǎn)商、渠道商）。
· 主導(dǎo)數(shù)字營銷策略，包括社交媒體（小紅書、微信公眾號、知乎等）、內(nèi)容營銷、KOL/KOC合作、SEO/SEM，塑造專業(yè)、高端的品牌數(shù)字形象。
· 管理品牌營銷預(yù)算，評估并優(yōu)化各類市場活動的投入產(chǎn)出比（ROI）。
3. 產(chǎn)品市場賦能：
· 深度協(xié)同研發(fā)與產(chǎn)品部門，將復(fù)雜的技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為打動消費(fèi)者的市場語言和銷售工具。
· 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的全鏈路營銷策劃，包括市場定位、定價策略、推廣方案及銷售培訓(xùn)支持。
· 打造核心產(chǎn)品的“明星單品”地位，提煉并傳播其獨(dú)特賣點(diǎn)（USP）。
4. 公關(guān)與媒體關(guān)系：
· 制定公關(guān)策略，維護(hù)與行業(yè)媒體、財(cái)經(jīng)媒體、生活方式類媒體的良好關(guān)系，主導(dǎo)新聞發(fā)布會、媒體專訪等活動。
· 有效處理潛在品牌危機(jī)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
· 策劃品牌大事件，提升行業(yè)影響力與權(quán)威性。
5. 內(nèi)容與素材管理：
· 主導(dǎo)創(chuàng)作高質(zhì)量、高審美的品牌內(nèi)容（白皮書、視頻、圖文、案例等），確保所有對外輸出內(nèi)容調(diào)性統(tǒng)一、品質(zhì)高端。
· 建立并管理品牌素材庫，為銷售團(tuán)隊(duì)、渠道合作伙伴提供強(qiáng)有力的市場支持。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：
· 領(lǐng)導(dǎo)和管理品牌團(tuán)隊(duì)（如專員、設(shè)計(jì)師等），或有效協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部agency的合作，確保項(xiàng)目高效落地。
· 跨部門與銷售、產(chǎn)品、客服等部門緊密協(xié)作，確保品牌策略在全公司范圍內(nèi)有效貫徹。
二、 任職要求
硬性要求：
1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上品牌管理或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備高端消費(fèi)品/家電/建材/家居行業(yè)背景者優(yōu)先。有成功的新品牌0-1建設(shè)或老品牌煥新案例者尤佳。
3. 核心能力：
· 戰(zhàn)略思維： 具備宏觀視野和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能制定清晰的品牌發(fā)展路徑。
· 市場洞察： 對高端消費(fèi)市場有深刻洞察，了解目標(biāo)人群的消費(fèi)心理與生活方式。
· 卓越審美： 具備出色的美學(xué)素養(yǎng)和視覺把控能力，對設(shè)計(jì)、文案品質(zhì)有嚴(yán)苛要求。
· 內(nèi)容能力： 出色的文案撰寫、策劃和 storytelling 能力，能精準(zhǔn)傳遞品牌價值。
· 數(shù)據(jù)分析： 能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行市場分析和效果評估，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
軟性素質(zhì)：
1. 極致追求： 對品質(zhì)有偏執(zhí)般的追求，細(xì)節(jié)控，完美主義，與高端品牌的調(diào)性高度契合。
2. 內(nèi)外兼修： 具備出色的對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)能力和對外商務(wù)談判能力，能同時應(yīng)對工廠思維與市場思維。
3. 主人翁意識： 將品牌視為自己的孩子，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極主動，結(jié)果導(dǎo)向。
4. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新： 對新技術(shù)、新營銷模式保持高度熱情和學(xué)習(xí)能力，敢于創(chuàng)新和突破。
我們提供：
· 具有競爭力的薪酬待遇（具體面議）及完善的績效激勵機(jī)制。
· 一個可以充分施展才華的平臺，直接參與公司核心戰(zhàn)略決策。
· 與行業(yè)內(nèi)頂尖人才和資源合作的機(jī)會。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升路徑。
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