職位描述:
1、協(xié)助完善招聘信息,通過(guò)多渠道發(fā)布并精準(zhǔn)推送,吸引更多優(yōu)質(zhì)候選人;
2、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,依據(jù)崗位要求精準(zhǔn)匹配,對(duì)候選人初步意向溝通,做好記錄反饋;
3、協(xié)助組織面試,安排場(chǎng)地、準(zhǔn)備資料,接待候選人,確保面試流程順暢;
4、參與員工入職、離職手續(xù)辦理,整理更新員工檔案,保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
5、協(xié)助收集、整理干部管理相關(guān)材料,為干部考察等工作提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷在讀,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣與扎實(shí)理論基礎(chǔ);
2、每周能保證至少 4 天出勤,持續(xù)實(shí)習(xí) 3 個(gè)月及以上,能穩(wěn)定投入實(shí)習(xí)工作,保障工作連續(xù)性;
3、熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel(熟練使用常用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)、Word;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能積極配合團(tuán)隊(duì)成員完成工作。