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一、工作職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：深入調(diào)研醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期市場發(fā)展戰(zhàn)略、年度市場工作計劃及預(yù)算方案，并推動落地實施。
2.產(chǎn)品管理與推廣：統(tǒng)籌核心產(chǎn)品生命周期管理，包括產(chǎn)品定位、市場策劃、學(xué)術(shù)推廣、價格策略制定等；主導(dǎo)新產(chǎn)品上市規(guī)劃與執(zhí)行，制定差異化推廣方案，提升產(chǎn)品市場滲透率。
3.品牌建設(shè)與傳播：制定公司品牌建設(shè)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌形象塑造、品牌推廣活動策劃與執(zhí)行；整合線上線下傳播資源，通過行業(yè)展會、學(xué)術(shù)會議、媒體合作等方式，提升品牌知名度、美譽度與忠誠度。
4.市場團隊管理：搭建并優(yōu)化市場團隊組織架構(gòu)，明確團隊及成員崗位職責(zé)與考核標(biāo)準；負責(zé)團隊人才的招聘、培養(yǎng)、激勵與發(fā)展，打造一支專業(yè)、高效、有戰(zhàn)斗力的市場團隊。
5.渠道與合作拓展：協(xié)同銷售部門優(yōu)化市場渠道布局，拓展優(yōu)質(zhì)合作資源，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；推動與醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的深度合作，拓展市場空間。
6.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：建立健全市場數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期分析市場業(yè)績、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、推廣活動效果等，形成市場分析報告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及營銷決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.跨部門協(xié)同：加強與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門的溝通協(xié)作，確保市場策略與研發(fā)方向、生產(chǎn)能力、銷售計劃相匹配，推動公司整體運營效率提升。
二、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；具備 MBA 學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：8 年以上醫(yī)藥行業(yè)市場管理經(jīng)驗，其中至少 3 年以上市場總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗；有知名醫(yī)藥企業(yè)同崗位經(jīng)驗、處方藥市場操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：
精通醫(yī)藥行業(yè)市場運營邏輯，具備豐富的市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立主導(dǎo)大型市場項目的策劃與執(zhí)行。
熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)（如醫(yī)保、集采、GSP 等）及市場競爭格局，對市場趨勢有敏銳的洞察力和預(yù)判能力。
具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)市場機會，優(yōu)化營銷策略。
管理能力：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，能夠有效激勵團隊、培養(yǎng)人才，打造高效協(xié)同的團隊氛圍；具備良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合及問題解決能力。
職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責(zé)任心、事業(yè)心及抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境及全國范圍內(nèi)出差；具備良好的溝通表達、談判博弈及商務(wù)拓展能力；認同公司企業(yè)文化與價值觀，誠信正直，具備良好的職業(yè)操守。
其他要求：擁有豐富的醫(yī)藥行業(yè)客戶資源、學(xué)術(shù)專家資源及媒體合作資源者優(yōu)先。