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工作職責：
1. 場館全面運營管理：
(1)負責體育館（羽毛球、籃球網球等）的日常運營管理，確保場館安全、高效、有序運行，提升客戶體驗滿意度。
(2)制定并執(zhí)行場館年度、季度、月度運營計劃與預算，有效控制運營成本。
(3)優(yōu)化場地預訂、會員管理、前臺服務、保潔安保等流程，提升運營效率。
2. 商業(yè)目標達成（核心）：
(1)制定并全力達成場館銷售指標： 包括場地租賃收入、會員卡銷售、培訓課程收入、活動賽事收入、衍生品及廣告收入等。
(2)開發(fā)并執(zhí)行創(chuàng)新的營銷策略和推廣方案，吸引新客源，維護老客戶，提升場館利用率和品牌知名度。
(3)進行市場調研與分析，洞察行業(yè)動態(tài)與客戶需求，及時調整經營策略。
3. 青少年培訓體系構建與管理（核心）：
(1)規(guī)劃、搭建并管理羽毛球、籃球、網球等項目的青少年培訓體系。
(2)負責教練團隊的招募、培訓、管理與考核，確保教學質量與安全。
(3)設計多元化、有競爭力的培訓課程產品，推動招生工作，實現培訓業(yè)務的規(guī)?；⒁?guī)范化發(fā)展。
(4)建立學員檔案，維護家長關系，提升培訓口碑與續(xù)費率。
4. 活動與賽事策劃組織（核心）：
(1)策劃、組織并執(zhí)行各類賽事（如業(yè)余聯(lián)賽、企業(yè)賽、青少年賽、單項挑戰(zhàn)賽等）及主題活動（如開放日、體驗營、節(jié)日活動等）。
(2)負責賽事的招商贊助、報名管理、場地布置、流程執(zhí)行、安全保障及宣傳推廣。
(3)通過高質量的活動與賽事，提升場館人氣、影響力和綜合收益。
5. 團隊建設與管理：
(1)組建、領導和管理運營團隊（包括前臺、場地管理、銷售、客服等），明確分工，建立高效的協(xié)作機制。
(2)負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估與激勵，營造積極向上的團隊氛圍。
6. 公共關系與安全管理：
(1)維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴（如學校、俱樂部、贊助商）、媒體等的良好關系。
(2)建立健全場館安全管理制度與應急預案，確保消防安全、運動安全及公共衛(wèi)生安全，落實安全責任制。
任職要求：
1. 基本要求：
(1)專科及以上學歷，體育管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
(2)5年以上體育場館、健身俱樂部或相關行業(yè)的運營管理經驗，其中至少3年以上擔任管理崗位，有羽毛球、籃球或網球等專項場館管理經驗者優(yōu)先。
(3)年齡30-45歲，身體健康，精力充沛，能適應彈性工作時間（包括周末和節(jié)假日）。
2. 核心能力（重點考察）：
(1)卓越的場館運營能力： 深刻理解體育場館運營規(guī)律，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、流程優(yōu)化和現場管理能力。
(2)強大的商業(yè)頭腦與銷售驅動： 對數字敏感，具備出色的市場分析、營銷策劃和銷售管理能力，有成功達成或超越銷售指標（特別是場地、會員、培訓收入）的明確業(yè)績證明。
(3)青訓教培體系經驗： 熟悉體育培訓行業(yè)，具備搭建、管理青少年羽毛球/籃球/網球培訓項目的成功經驗， 包括課程設計、教練管理、招生推廣等。
(4)活動賽事組織專長： 擁有獨立策劃、組織、執(zhí)行大中型羽毛球或籃球賽事及活動的豐富經驗， 熟悉賽事流程、招商、宣傳和執(zhí)行細節(jié)。
(5)團隊領導力： 優(yōu)秀的團隊建設、激勵和管理能力，善于溝通協(xié)調，能帶領團隊達成目標。
3. 專業(yè)技能與素質：
(1)熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），具備一定的財務分析能力。
(2)出色的溝通協(xié)調能力、應變能力和抗壓能力。
(3)高度的責任心、服務意識和客戶導向思維。
(4)對羽毛球、籃球運動有深入理解和熱情，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
(5)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 加分項：
(1)持有相關體育行業(yè)資格證書（如社會體育指導員、教練員證等）。
(2)擁有豐富的本地體育資源和人脈網絡。
(3)有成功的場館扭虧為盈或業(yè)績顯著提升經驗。