一、任職要求?
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn):1-3 年綜合管理 / 行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生優(yōu)秀者可放寬;?
3.技能:熟練使用 Office 辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 制作),具備基礎(chǔ)文案撰寫能力;?
4.能力:良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行場(chǎng)景;?
5.素質(zhì):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有一定問(wèn)題解決和應(yīng)急處理意識(shí)。?
6.會(huì)開(kāi)車,形象氣質(zhì)佳。
二、工作職責(zé)?
1.日常行政支持:負(fù)責(zé)會(huì)議籌備(通知、紀(jì)要整理)、文件歸檔、辦公用品采購(gòu)與管理;?
2.跨部門協(xié)調(diào):對(duì)接各業(yè)務(wù)部門,傳遞信息、跟進(jìn)協(xié)作事項(xiàng)進(jìn)度,確保流程順暢;??
3.數(shù)據(jù)與報(bào)告:匯總相關(guān)數(shù)據(jù)(如費(fèi)用、物資消耗),撰寫月度 / 季度簡(jiǎn)要報(bào)告;? 4.制度協(xié)助:參與公司基礎(chǔ)管理制度的梳理、修訂,推動(dòng)執(zhí)行落地;?
5.臨時(shí)事務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合管理相關(guān)工作(如活動(dòng)協(xié)助、訪客接待)。