一、崗位要求:
1、2年及以上生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),電子元器件、汽車零部件行業(yè)優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,有志于從事生產(chǎn)管理類崗位的應(yīng)往屆畢業(yè)生也可。
3、電腦熟練,辦公軟件熟練。
二、主要工作任務(wù)
1、安排執(zhí)行6S管理要求,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正和改善;
2、依據(jù)生產(chǎn)管理規(guī)定做好開(kāi)班、結(jié)班,善始善終;
3、SOP監(jiān)督執(zhí)行;
4、依據(jù)部門定崗定編方案,合理安排生產(chǎn)人員;
5、做好離崗、替崗管理及作業(yè)技能培訓(xùn);
6、組織每日班組早會(huì),對(duì)上日優(yōu)秀人員進(jìn)行表?yè)P(yáng),違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)通報(bào);
三、薪資
1、稅前月薪范圍:5.5K-8.5K(含加班費(fèi)),具體薪資根據(jù)實(shí)際出勤時(shí)間以及績(jī)效情況而定,每月15日發(fā)上月工資。
轉(zhuǎn)正后月薪資:
職級(jí)職等薪資:2950(固定薪資70%+績(jī)效薪資30%)+1030補(bǔ)貼+加班費(fèi)(加班費(fèi)基數(shù)2700,1.5倍、2倍、3倍,月均加班費(fèi)2000左右)+夜班補(bǔ)貼50元/班+帶班津貼(500元)+崗位津貼(700-1000,需要通過(guò)崗位津貼考試)+全勤200元/月+通訊補(bǔ)貼50元/月;月度績(jī)效考核,劃分SABCD績(jī)效,稅前月薪約7000-7500
試用期月薪資:
職級(jí)職等薪資:2360(固定薪資70%+績(jī)效薪資30%)+1030補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、房補(bǔ)、降溫取暖、)+全勤200元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)基數(shù)2700,1.5倍、2倍、3倍,月均加班費(fèi)2000左右)+夜班補(bǔ)貼50元/班+全勤200元/月,稅前約5500-6500。
上班時(shí)間:白班 8:30-20:30(含加班,就餐及休息時(shí)間),夜班20:30-08:30(含加班,就餐及休息時(shí)間),半個(gè)月倒一次班
四、其他福利
1、工齡獎(jiǎng):滿一年加200元/月;
2、季度勞保、過(guò)節(jié)費(fèi),結(jié)婚禮金(1000),補(bǔ)貼(餐補(bǔ)+房補(bǔ)+降溫取暖),提供宿舍,入職即繳納五險(xiǎn)一金。
3、年終獎(jiǎng):一般為兩個(gè)月固定薪資+績(jī)效薪資
4、其他實(shí)物福利
五、廠區(qū)停車食宿情況
1、車位緊張,通行證有限(需要申請(qǐng));電動(dòng)自行車,摩托車,自行車有車棚,無(wú)需辦理手續(xù)。
2、就餐:廠區(qū)內(nèi)部提供餐廳,餐補(bǔ)600(餐補(bǔ)次月15到賬,打入餐卡)
3、發(fā)工資時(shí)間為次月15號(hào),招商銀行