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【崗位職責】
1.售前支持：對接客戶需求，解讀IPv6政策標準，提供技術(shù)方案咨詢；結(jié)合客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，設(shè)計IPv6規(guī)模部署方案，含線路適配、終端改造等內(nèi)容，協(xié)助商務(wù)完成需求確認。
2.招投標工作：編制IPv6項目投標文件，梳理技術(shù)參數(shù)、實施方案及報價；分析招標要求，把控投標風險，協(xié)同團隊完成標書審核與提交，跟進招投標流程。?
3.售后運維：負責IPv6部署后的技術(shù)支持，解決線路故障、終端適配等問題；定期巡檢網(wǎng)絡(luò)，保障IPv6服務(wù)穩(wěn)定，收集客戶反饋并優(yōu)化運維方案。?
4.報告編寫：跟蹤IPv6行業(yè)動態(tài)與項目數(shù)據(jù)，撰寫發(fā)展報告，總結(jié)部署成效、問題及改進方向，為后續(xù)項目及戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐。
【任職要求】
（一）政治素養(yǎng)
1.具有堅定的政治立場，政治敏銳性強，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠于黨的事業(yè)，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
2.具有良好的政治品德和職業(yè)道德，具備正確的價值觀，廉潔自律，作風正派，無違法違紀行為記錄。
3.深刻理解IPv6規(guī)模部署作為國家戰(zhàn)略的重要意義，具備高度的政治責任感與行業(yè)使命感。
4.嚴格遵守數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)法律法規(guī)，在項目對接、方案設(shè)計及運維過程中，堅守信息安全底線，杜絕數(shù)據(jù)泄露等違規(guī)行為。
（二）專業(yè)能力
1.技術(shù)基礎(chǔ)：精通IPv6協(xié)議原理、技術(shù)標準及部署規(guī)范，熟悉IPv4向IPv6過渡技術(shù)（如雙棧、隧道、翻譯等），能獨立解讀國家及行業(yè)發(fā)布的IPv6相關(guān)政策文件。
2.方案設(shè)計：具備客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)分析能力，可結(jié)合客戶實際需求（如政企、運營商等不同場景），獨立完成IPv6規(guī)模部署方案設(shè)計，涵蓋線路適配、終端改造、設(shè)備兼容等核心模塊。
3.招投標能力：熟練掌握招投標流程及文件編制規(guī)范，能精準梳理IPv6項目的技術(shù)參數(shù)、實施方案及報價邏輯，可獨立完成投標文件撰寫，并能識別招標要求中的風險點（如技術(shù)門檻、工期要求等）。
4.運維與問題解決：具備IPv6網(wǎng)絡(luò)故障排查能力，能快速定位并解決線路中斷、終端適配異常等問題；熟悉網(wǎng)絡(luò)巡檢工具與流程，可通過定期巡檢保障IPv6服務(wù)穩(wěn)定性，同時能基于客戶反饋優(yōu)化運維方案。
5. 行業(yè)與數(shù)據(jù)洞察：持續(xù)跟蹤IPv6行業(yè)動態(tài)、技術(shù)趨勢及標桿項目案例，具備數(shù)據(jù)分析能力，能從項目數(shù)據(jù)中提煉部署成效、問題及改進方向，獨立完成行業(yè)發(fā)展報告、項目總結(jié)報告。
（三）綜合素質(zhì)
1.溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的客戶對接能力，能清晰理解客戶需求并精準傳遞技術(shù)方案；可高效協(xié)同商務(wù)、技術(shù)團隊推進需求確認、標書審核等工作，確?？绮块T協(xié)作順暢。
2.抗壓與執(zhí)行：能適應(yīng)項目緊急運維等高強度工作場景，具備較強的任務(wù)執(zhí)行力，可按時高質(zhì)量完成方案設(shè)計、標書提交、運維支持等核心工作。
3.學習與創(chuàng)新：IPv6技術(shù)與政策處于持續(xù)更新中，需具備快速學習能力，及時掌握新的技術(shù)標準與政策要求；同時能結(jié)合項目經(jīng)驗提出方案優(yōu)化、運維效率提升等創(chuàng)新思路。
4.細節(jié)與責任：對投標文件的技術(shù)參數(shù)、方案細節(jié)，以及運維過程中的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、客戶反饋等關(guān)鍵信息具備高度敏感度，能嚴格把控工作細節(jié)，避免因疏漏導致項目風險，具備較強的責任心。
【工作地點】
北京市豐臺區(qū)汽車博物館西路9號院4號樓
【工作待遇】
1. 提供具有競爭力的薪酬待遇（15K~20K/月），具體薪資面議。
2. 享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利待遇。
3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會，注重員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的晉升平臺。