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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、課程產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)，編寫培訓(xùn)招標(biāo)應(yīng)標(biāo)服務(wù)方案等相關(guān)材料，支撐培訓(xùn)售前工作；
2、分析、引導(dǎo)和完善需求，形成合理的課程需求和課程大綱，編寫培訓(xùn)方案、PPT等，與客戶交流溝通方案；
3、負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目周期中課件開發(fā)管理和課程、授課質(zhì)量管理、講師管理，保證課程交付的最終質(zhì)量；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)或解決方案相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、通信及IT行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，分析和解決問題的能力，良好的工作主動(dòng)性和責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具備較強(qiáng)的信息搜集分析及文檔寫作能力，良好的文字、表格、PPT制作功底；
5、具備良好的語言表達(dá)和講演方案的能力；