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說起銷售，你會想到什么？
上班跑大街，累斷腿只為推銷幾件產(chǎn)品？
全程打電話，耳朵起繭還常常被人拒接？
盯著電腦看，讓眼鏡的鏡片再加厚幾層？
低效、單一、傳統(tǒng)，這不是我們的風(fēng)格！
在樂有家總部第一實驗基地，我們做的是
【多元的工作內(nèi)容】
· 動用所學(xué)知識和實操經(jīng)驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案
· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關(guān)系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過中介談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易
· 與集團按揭、財務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【新營銷】
我們通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式精準匹配盤客資源；
我們通過三公里轄區(qū)和全城互動滿足客戶需求；
我們通過直播、互聯(lián)網(wǎng)運營方式進行廣域推廣；
我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！
【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】
薪酬自主制
薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+ 3000職務(wù)績效
大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務(wù)績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務(wù)績效
無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
更多員工福利：五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【專業(yè)的三級培訓(xùn)】
· 分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實操的培訓(xùn)，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析
· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容
【暢通的升職加薪】
· 新營銷業(yè)務(wù)方向：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—精英會經(jīng)紀人
· 新營銷管理方向：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設(shè)報名門檻，每月一次晉升機會