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一、福利待遇
1：薪資：底薪+20%-40%提成+補貼獎勵=8-14k，上不封頂，高額提成、獎金補貼、績效獎金、節(jié)日禮品；
2：每人入司即分配優(yōu)質(zhì)客戶資源；主管貼身陪訪，第一時間解決新人各種問題，與新人同在，一起成長；
3：成長優(yōu)勢：最快速晉升，6個月即可晉升為組經(jīng)理；
4：上班時間：8:00-16:30，午休兩小時，時間靈活。
二、工作職責
1：公司分配孤單客戶，對老客戶進行后續(xù)的售后服務，如理賠、續(xù)保辦理、贈險等；
2：廣發(fā)銀行的信用卡、銀行卡、投融資業(yè)務；
3：公司定期舉辦平臺活動，負責活動通知，老客戶二次開發(fā)。
4：根據(jù)客戶需求，梳理家庭結(jié)構(gòu)、分析風險評估投保的可行性；
5：定制方案、耐心溝通、協(xié)助客戶辦理投保手續(xù)；
三、任職要求
1：年齡與學歷：25 - 45歲，大專及以上學歷；
2：專業(yè)技能：金融、保險專業(yè)優(yōu)先，具有銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
3：要求每月參會率不低于80%，能夠保證基本出勤。